Senior/Lead Game Designer (UE4; Action RPG)

Мы tinyBuild — американская компания с офисами в Европе, разрабатываем и издаем indie и AA игры для PC и консолей.

За 11 лет выпустили более 60 проектов: от масштабных Action-RPG до экспериментальных симуляторов.

Вы могли играть в такие наши игры, как Hello Neighbor, Potion Craft, Pathologic 2, SpeedRunners, Graveyard Keeper, No Time To Explain и другие.

Ищем Senior/Lead Game Designer, который будет работать над самыми сложными и увлекательными системами и механиками для новой мультиплатформенной синглплеерной action RPG игры Be: Brave! Проект на этапе пре-продакшена.

Trailer: https://youtu.be/1ODXnvA8coM

What are you working on?

• The name of the project(s): Be: Brave
• At what stage of the project(s)? Проект на этапе пре-продакшена
• Genres: Action, Role-playing
• Platforms: PC, Console

Team size and structure?

Над проектом работает команда из ~30 человек

For which tasks (responsibilities)?

• Дизайн игровых систем и механик;

• Прототипирование, презентация и курирование игровых механик до релизного состояния;

• Интеграция в движок и настройка контента;

• Менеджмент и менторинг команды геймдизайнеров

• Разработка UI/UX лейаутов и схем вместе с UI художником;

• Планирование и анализ результатов плейтестов;

• Декомпозиция дизайнов вместе с командой дизайнеров и разработчиков.

What kind of professional are we looking for?

• Опыт работы в качестве геймдизайнера на проектах релевантных жанров (RPG, action, adventure) не менее двух лет;

• Опыт работы c PC проектами обязателен;

• Уверенные знания UE4, умение прототипировать механики и локации любой сложности;

• Большая наигранность в жанрах action RPG, slasher, adventure

• Английский не ниже Intermediate.

Будет плюсом:

• Опыт работы на позиции GD Team Lead не менее года;

• Опыт работы с консольными проектами.

What are the conditions and bonuses?

• Возможность работать над ПК и консольными играми;

• Покрытие расходов на профессиональные курсы, конференции и т.д.;

• Возможность работать удаленно / при желании релокация в Белград, Сербия или Рига, Латвия. Компания покрывает релокационные траты;

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Две недели общих корпоративных каникул (одна летом и одна накануне Нового года), кроме отпускных, когда все процессы и разработка ставятся на паузу;

• Корпоративные занятия английским;

• Компенсацию психологической помощи;

• Корпоративную технику.